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人力資源管理師有用嗎?輕松提高情商!

文章來源:本站原創 發布時間:2019-10-18 18:35 瀏覽:

人力資源管理師有用嗎?輕松提高情商!

  低級的還算比較容易考,但是含金量低。高級的含金量高,但是不好考,很多那種做多年人力主管的學習后都考不過,通過率算挺低的?!贰贰废嚓P閱讀:什么是hr?

  至于用途看你想干啥了。一般工作的話,正規公司都承認這證書,不管是應聘還是升職加薪一般都能用上。當然要是你的競爭對手有很牛逼的資源和能力或者背景,那就另說了,畢竟有些時候證書發揮的作用還是有限的。

  如果你想掛靠,或者自己開公司的話,證書作用還是不小的。很多機構都有資質要求,所以必須用到證書。

  總之,如果是行內人,并且想長久做下去,證書還是很有必要的。如果是外行,只是為了掛靠,或者閑著沒事考個證玩玩,那你就要先想清楚再說了。

  人力資源會培養你調動人員,解決問題的能力,同時極大提升你的情商。

  在辦公室工作,或許不存在特別大的專業程度,但是為人處事卻是擺在第一位的技能。

  后期如果你想轉到更加專業的崗位,或者提升自己的收入,可以嘗試再往人力資源專業崗位發展。在大型企業和外資企業,人力資源六大模塊甚至可以分為六個部分來管理,是專業度極深的崗位。而進入這些企業,二級以上的人力資源證照,也是必不可少的敲門磚。

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